Come lavorare in ANAS Italia: offerte di lavoro e candidature
Se stai cercando lavoro in ANAS, il portale ufficiale della società permette di consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura online. Al momento della consultazione, la sezione dedicata alle opportunità professionali mostra 8 offerte di lavoro, distribuite tra diverse aree e sedi territoriali italiane.
Le opportunità comprendono profili amministrativi, tecnici, ingegneristici e di gestione dei lavori, oltre a posizioni riservate alle categorie protette. In questo articolo vediamo quali sono le offerte attualmente pubblicate, prendendo come esempio una delle selezioni disponibili, e spieghiamo come cercare una posizione e completare la candidatura sul portale ufficiale ANAS.
Lavorare in ANAS
ANAS S.p.A. opera nel settore delle infrastrutture stradali italiane e si occupa di progettazione, costruzione e manutenzione della rete viaria. Secondo le informazioni pubblicate nel portale carriere, la società conta circa 8.000 risorse e gestisce un patrimonio di oltre 32.000 chilometri di strade e autostrade sul territorio nazionale.
Le opportunità professionali possono quindi riguardare diverse competenze e funzioni, dalle attività tecniche e ingegneristiche a quelle amministrative, di supporto e di gestione degli appalti.
Il portale Lavora con noi rappresenta il punto di riferimento per consultare le selezioni aperte e inviare la candidatura. ANAS indica inoltre la possibilità di entrare nella propria comunità di talenti attraverso il career website.
Quali sono le offerte di lavoro disponibili in ANAS?
Al momento della consultazione, il portale ufficiale ANAS mostra 8 posizioni aperte. L’elenco può cambiare nel tempo in base alle nuove selezioni pubblicate e alla chiusura delle candidature.
Le offerte visualizzate sono:
- Buyer_ST. BASILICATA – Basilicata
- Anas S.p.A. ricerca per la ST LIGURIA – Direttrici-Direttori Lavori – Liguria
- Project Manager Engineer_DITDS_ELECTRIC SYSTEMS FOR ROAD TRANSPORT – Lazio
- Specialist Amministrazione ST Toscana – Toscana
- Profili Tecnici_CATEGORIE PROTETTE ex Art. 18 L.68/99 – Lazio
- Profili Amministrativi_CATEGORIE PROTETTE ex Art. 18 L.68/99 – Lazio
- Profili Amministrativi – Categorie protette – Italia
- Profili di Supporto Tecnico – Categorie Protette – Lazio
Questi sono i titoli riportati nel sistema ufficiale di ricerca delle offerte ANAS al momento della consultazione.
Le posizioni mostrano anche la varietà dei profili ricercati: accanto a ruoli specialistici come Project Manager Engineer e Buyer sono presenti opportunità amministrative e tecniche dedicate alle categorie protette.
Esempio di offerta: Buyer_ST. BASILICATA
Una delle offerte attualmente pubblicate è Buyer_ST. BASILICATA, con sede lavorativa a Potenza, in Basilicata.
ANAS ricerca un Buyer a supporto della Struttura Territoriale Basilicata. La posizione riguarda principalmente attività amministrative e operative legate alle procedure di gara, agli affidamenti e alla gestione dei contratti.
Attività previste
Tra le attività indicate nell’annuncio rientrano:
- collaborazione nella predisposizione dei bandi e delle lettere d’invito;
- supporto nello svolgimento delle sedute pubbliche;
- monitoraggio delle fasi intermedie delle gare;
- predisposizione e stipula dei contratti e degli eventuali atti aggiuntivi;
- supporto nelle verifiche relative ai requisiti dei concorrenti;
- gestione dei protocolli di legalità;
- supporto amministrativo nella gestione delle autorizzazioni ai subappalti;
- alimentazione e monitoraggio dei sistemi informativi di competenza;
- attività funzionali all’aggiudicazione e all’affidamento di lavori, servizi, forniture e incarichi professionali;
- supporto alla predisposizione degli atti negoziali collegati all’esecuzione dei contratti.
Requisiti richiesti
Per questa specifica posizione, ANAS indica:
- laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o titoli equipollenti;
- almeno 2 anni di esperienza in ambito analogo;
- preferibilmente esperienza nella gestione di appalti di lavori presso amministrazioni o aziende soggette all’applicazione del Codice degli appalti;
- conoscenza del diritto amministrativo e civile;
- conoscenza della normativa sui lavori pubblici, appalti e contrattualistica;
- capacità di gestione della documentazione e archiviazione.
Tra i requisiti graditi sono indicati anche la conoscenza degli strumenti Microsoft Office e la capacità di utilizzare piattaforme telematiche per la gestione delle gare d’appalto.
Contratto e retribuzione
Per il ruolo di Buyer_ST. BASILICATA, l’annuncio indica:
- Sede lavorativa: Potenza
- Profilo professionale: P.O.E. Assistente Amministrativo Contabile – B
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
- CCNL: CCNL dipendenti Anas 2025-2027
- RAL indicata: 40.216,96 euro, oltre alle eventuali indennità previste dalla contrattazione collettiva.
L’annuncio specifica inoltre che ANAS offre un sistema di welfare e benefit aggiuntivo rispetto a quanto previsto dal CCNL.
Altre opportunità presenti nel portale ANAS
Oltre alla posizione di Buyer, il portale ufficiale presenta altre opportunità professionali.
Direttrici-Direttori Lavori – ST Liguria
La posizione Anas S.p.A. ricerca per la ST LIGURIA – Direttrici-Direttori Lavori riguarda la Struttura Territoriale Liguria. L’offerta prevede una specifica procedura di selezione e indica come termine per la candidatura il 4 ottobre 2026.
Project Manager Engineer
La posizione Project Manager Engineer_DITDS_ELECTRIC SYSTEMS FOR ROAD TRANSPORT è riferita al Lazio e riguarda attività legate alla gestione e al coordinamento di progetti relativi ai sistemi elettrici per il trasporto stradale.
L’annuncio indica una sede a Roma, un contratto a tempo indeterminato e richiede, tra gli altri requisiti, una laurea magistrale in ambito ingegneristico e almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito tecnico-ingegneristico. Sono inoltre indicate competenze relative a sistemi elettrici, project management, appalti e infrastrutture stradali.
Specialist Amministrazione ST Toscana
Il portale presenta anche la posizione Specialist Amministrazione ST Toscana, con sede a Firenze.
Per questa offerta viene indicato un contratto a tempo indeterminato e una Retribuzione Annuale Lorda di 39.449,20 euro, oltre alle eventuali indennità previste dalla contrattazione collettiva. La scadenza indicata nell’annuncio è 11 ottobre 2026.
Profili Tecnici – Categorie Protette
ANAS ricerca inoltre Profili Tecnici_CATEGORIE PROTETTE ex Art. 18 L.68/99 nel Lazio.
L’offerta è riservata alle categorie protette indicate nell’articolo 18 della Legge 68/1999 e prevede l’assunzione con contratto a tempo indeterminato. Tra i profili professionali indicati figurano Assistente ai Lavori e Assistente Tecnico.
Profili Amministrativi – Categorie Protette
È presente anche la posizione Profili Amministrativi_CATEGORIE PROTETTE ex Art. 18 L.68/99.
L’annuncio riguarda attività amministrative, tra cui predisposizione e gestione di documenti, supporto all’organizzazione di riunioni ed eventi e attività relative all’amministrazione del personale. La ricerca è estesa al territorio nazionale e sono previste proposte contrattuali a tempo indeterminato per i profili indicati nell’annuncio.
Profili Amministrativi – Categorie protette
Tra le offerte è presente anche Profili Amministrativi – Categorie protette. Il portale identifica questa posizione con località ND, IT, quindi per conoscere nel dettaglio sedi, requisiti e condizioni è necessario aprire direttamente l’annuncio.
Profili di Supporto Tecnico – Categorie Protette
L’ultima posizione dell’elenco è Profili di Supporto Tecnico – Categorie Protette, riferita al Lazio.
L’annuncio prevede profili come Assistente ai Lavori e Assistente Tecnico, con contratto a tempo indeterminato. Per le due proposte indicate, la RAL riportata è rispettivamente di 36.581,02 euro per il profilo B1 e 39.449,20 euro per il profilo B, oltre alle indennità previste dalla contrattazione collettiva.
Come trovare le offerte di lavoro ANAS?
Per consultare le opportunità disponibili, è consigliabile utilizzare direttamente il career website ufficiale di ANAS.
La pagina dispone di strumenti per effettuare la ricerca utilizzando:
- Parola chiave, se si cerca un determinato ruolo;
- Località, per individuare le opportunità presenti in una determinata area;
- l’elenco delle posizioni disponibili;
- la scheda individuale di ciascuna offerta.
Il portale ufficiale permette quindi di verificare direttamente quali selezioni sono ancora aperte prima di procedere con la candidatura.
È importante considerare che il numero delle offerte può cambiare nel tempo: alcune selezioni vengono chiuse, mentre ANAS può pubblicare nuove opportunità.
Come candidarsi per lavorare in ANAS?
Dopo aver individuato una posizione interessante, il candidato deve aprire la relativa scheda e seguire le istruzioni per la candidatura.
La schermata di accesso del portale mostra due possibilità: chi possiede già un account può inserire indirizzo e-mail e password, mentre chi non è ancora registrato può selezionare l’opzione per creare un account e candidarsi alle opportunità professionali.
Il procedimento può essere riassunto così:
- entrare nel portale ufficiale ANAS;
- cercare l’offerta di interesse;
- aprire la scheda della posizione;
- leggere attentamente descrizione, requisiti, sede e condizioni;
- selezionare l’opzione per candidarsi;
- accedere con il proprio account oppure creare un nuovo account;
- inserire i dati richiesti;
- compilare le informazioni relative al proprio profilo e alle esperienze;
- inviare la candidatura secondo le istruzioni indicate nell’offerta.
Un aspetto particolarmente importante è che le informazioni inserite nel format di candidatura vengono utilizzate per lo screening. In diverse offerte ANAS viene specificato che i requisiti devono essere dichiarati ed esplicitati nel modulo, perché saranno considerate le informazioni e i dati presenti nel format al momento della candidatura.
Cosa sapere prima di inviare la candidatura
Prima di candidarsi è importante leggere integralmente l’annuncio relativo alla posizione scelta.
I requisiti possono cambiare considerevolmente da un’offerta all’altra. Ad esempio, il ruolo di Buyer richiede una laurea e almeno due anni di esperienza, mentre il Project Manager Engineer richiede una laurea magistrale in ambito ingegneristico e almeno tre anni di esperienza.
Anche la sede, la tipologia contrattuale, la retribuzione e la scadenza possono essere differenti.
Per alcune selezioni ANAS indica inoltre una preferenza, durante lo screening, per i candidati residenti nella regione in cui si trova la sede di lavoro. Questa condizione deve essere verificata direttamente nella singola offerta.
Candidatura spontanea ANAS
Oltre alle posizioni pubblicate, il portale ANAS permette di entrare nella propria comunità di talenti inserendo e-mail e informazioni relative alla propria esperienza.
Questa possibilità può essere utile per chi non trova una posizione compatibile con il proprio profilo durante la consultazione delle offerte, permettendo comunque di registrarsi nel sistema e mantenere il proprio profilo professionale aggiornato.
È comunque consigliabile controllare periodicamente le posizioni aperte, perché le esigenze di assunzione possono cambiare e nuove selezioni possono essere pubblicate.
Vale la pena lavorare in ANAS?
Le offerte attualmente pubblicate mostrano una varietà di percorsi professionali all’interno di ANAS, con opportunità che vanno dai ruoli amministrativi e di supporto tecnico fino a posizioni specialistiche nell’ingegneria, negli appalti e nella gestione dei lavori.
Per valutare una specifica opportunità, è importante confrontare il proprio profilo con i requisiti indicati nell’annuncio, verificare la sede, la tipologia contrattuale, la retribuzione quando pubblicata e soprattutto la scadenza della candidatura. Poiché le offerte vengono aggiornate nel tempo, il portale ufficiale ANAS rimane il riferimento per verificare quali posizioni sono effettivamente disponibili.
