Come lavorare in iN’s Mercato Italia: offerte di lavoro e candidature
Lavorare in iN’s Mercato può rappresentare un’opportunità per chi desidera entrare nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). L’azienda ricerca collaboratori da inserire nei punti vendita, nei centri logistici e nelle funzioni della sede, con possibilità differenti per candidati con esperienza e persone interessate a iniziare un percorso professionale attraverso uno stage.
Le opportunità comprendono addetti alle vendite, assistenti di vendita, tirocinanti, store manager, magazzinieri e figure specializzate per le attività amministrative, commerciali e immobiliari. Gli annunci raccolti riguardano diverse regioni italiane e comprendono anche nuove aperture di supermercati.
Chi è iN’s Mercato
iN’s Mercato è una catena italiana di supermercati discount appartenente al Gruppo PAM. L’azienda ha sede a Venezia e opera nel settore della distribuzione alimentare dal 1994.
La rete commerciale comprende oltre 570 punti vendita distribuiti in 12 regioni italiane, secondo le informazioni riportate dall’azienda nella descrizione di una delle proprie offerte di lavoro.
Il modello commerciale si basa su una rete di negozi con assortimenti alimentari e non alimentari, attività di vendita e reparti dedicati ai prodotti freschi. Per sostenere questa organizzazione, l’azienda ricerca personale con competenze differenti, dagli addetti alla vendita ai responsabili dei punti vendita, fino alle figure che lavorano nella logistica e nella sede aziendale.
iN’s Mercato presenta inoltre percorsi di crescita professionale attraverso i quali alcuni collaboratori possono assumere progressivamente maggiori responsabilità.
Offerte di lavoro iN’s Mercato: posizioni nei supermercati
Le opportunità nei punti vendita comprendono attività di vendita, assistenza ai clienti, gestione della cassa, rifornimento degli scaffali e organizzazione delle merci.
Di seguito sono riportate le posizioni e le località presenti nelle schermate del portale aziendale. Quando un annuncio comprende più punti vendita, le sedi sono indicate insieme per evitare di ripetere lo stesso titolo come se si trattasse di annunci differenti.
Store Manager e responsabili di punto vendita
- Store Manager – Nuova apertura — Villafranca d’Asti (AT)
- Store Manager — Brescia
La posizione di Store Manager per la nuova apertura di Villafranca d’Asti è accompagnata da una descrizione dettagliata. L’annuncio riguarda la gestione complessiva del supermercato, il coordinamento del personale e il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.
Assistenti di vendita
- Assistente di Vendita — Cornate d’Adda (MI)
- Assistente di Vendita — Asciano (SI)
- Assistente di Vendita — Provincia di Venezia, Annone e Portogruaro
- Assistente di Vendita — Chiavari (GE), con più punti vendita indicati nell’annuncio
- Assistente di Vendita — Bispado, località riportata nel portale
- Assistente di Vendita — Anzola dell’Emilia (BO)
- Assistente di Vendita — Verbania (VB)
- Assistente di Vendita — Cologno Monzese (MI)
Addetti alle vendite
- Addetto alle Vendite — Provincia di Cuneo, Costigliole Saluzzo, Dronero, Busca e Bra
- Addetto alle Vendite — Sassuolo (MO)
- Addetto alle Vendite — Parma (PR)
- Addetto alle Vendite — Venaria Reale e Torino (TO)
- Addetto alle Vendite — Caerano di San Marco (TV)
- Addetto alle Vendite — Pianoro (BO)
- Addetto alle Vendite — Ozzano dell’Emilia (BO)
- Addetto alle Vendite — Borgosesia (VC)
Tirocinanti addetti alle vendite
Le opportunità di tirocinio rappresentano una possibilità per chi desidera acquisire esperienza nel settore della grande distribuzione e conoscere le attività quotidiane di un supermercato.
Gli annunci trascritti comprendono le seguenti sedi:
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Forlì (FC)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Roma e Guidonia, nella Città Metropolitana di Roma Capitale
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Torino, Settimo Torinese e altri punti vendita indicati nell’annuncio
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Torvaianica (RM)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Novi di Modena (MO)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Provincia di Firenze, Firenze, Cerreto Guidi e Barberino del Mugello
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Provincia di Vercelli, Caresanablot, Vercelli e altri punti vendita indicati nell’annuncio
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Verbania (VB)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Quinto di Treviso (TV)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Bologna e Marzabotto (BO)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Castelfranco Emilia (MO)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Latina (LT)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Viterbo e Marta (VT)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Zola Predosa (BO)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Cadorago e Casalino al Piano
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Provincia di Rimini, San Giovanni in Marignano e Cattolica
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Porto Sant’Elpidio (FM)
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Genova (GE), con più punti vendita indicati nell’annuncio
- Tirocinante Addetto alle Vendite — Somma Lombardo (VA)
Magazzino e logistica
- Magazziniere — Venezia (VE)
- Magazziniere Notturno — Venezia (VE)
- Funzionario di Logistica — Alessandria (AL)
Queste opportunità sono collegate alla gestione delle merci e alle attività logistiche necessarie per rifornire i punti vendita.
Offerte di lavoro nella sede iN’s Mercato
Oltre alle posizioni nei supermercati, l’azienda ricerca anche personale per la propria struttura amministrativa e commerciale.
Le opportunità trascritte nella sezione dedicata allo staff comprendono:
- HR Specialist – Selezione, Formazione e Sviluppo — Venezia
- Buyer FOOD – Private Label — Venezia
- Project Manager Sviluppo Immobiliare — Trezzo sull’Adda (MI)
Questi ruoli sono rivolti a profili interessati ad attività di selezione e gestione delle risorse umane, acquisti e sviluppo immobiliare.
Per conoscere i requisiti di formazione, esperienza e competenze richiesti, è necessario consultare la descrizione completa di ciascun annuncio.
Quanto guadagna uno Store Manager di iN’s Mercato?
Una delle offerte più dettagliate raccolte riguarda il ruolo di Store Manager per la nuova apertura di Villafranca d’Asti.
L’annuncio indica una retribuzione di 2.500 euro al mese, oltre alla tredicesima, alla quattordicesima e a premi.
La posizione prevede:
- contratto a tempo indeterminato;
- impiego full-time;
- inquadramento al primo livello del CCNL D.M.O.;
- sistema premiante basato sugli obiettivi di vendita;
- valutazioni periodiche per individuare possibili percorsi di crescita verso il ruolo di Area Manager.
L’importo indicato si riferisce a questa specifica offerta e non deve essere considerato come lo stipendio generale di tutti i dipendenti iN’s Mercato.
Quali requisiti servono per lavorare in iN’s Mercato?
I requisiti variano in base alla posizione. Per gli annunci di vendita e tirocinio è necessario verificare le condizioni specifiche indicate nella descrizione del singolo ruolo.
Per lo Store Manager della nuova apertura di Villafranca d’Asti, l’azienda indica i seguenti requisiti:
- almeno tre anni di esperienza nella grande distribuzione organizzata o nel commercio al dettaglio in ruoli analoghi;
- capacità di leadership e gestione del personale;
- capacità organizzative e problem solving;
- diploma di scuola secondaria superiore.
Il ruolo prevede responsabilità nella gestione operativa del negozio e nel coordinamento degli addetti alle vendite.
Tra le attività specifiche indicate nell’annuncio figurano:
- garantire il rispetto della normativa HACCP;
- controllare la corretta esposizione della merce sugli scaffali;
- formare il personale addetto alle vendite;
- fidelizzare la clientela;
- coordinare e motivare il gruppo di lavoro;
- contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Per le posizioni amministrative e di sede, invece, è necessario fare riferimento alle competenze professionali indicate nelle rispettive descrizioni.
Come candidarsi per lavorare in iN’s Mercato
Per consultare le opportunità e inviare il curriculum, bisogna utilizzare il portale ufficiale Lavora con noi di iN’s Mercato.
La pagina distingue le opportunità disponibili per lo staff aziendale da quelle nei punti vendita. È possibile utilizzare i filtri per cercare le posizioni in base alla città e al negozio.
Come trovare una posizione aperta
Per individuare l’annuncio più adatto al proprio profilo, è consigliabile:
- Accedere alla sezione dedicata alle opportunità professionali.
- Scegliere tra le posizioni dello staff e quelle dei punti vendita.
- Utilizzare i filtri disponibili per città e negozio.
- Aprire la posizione desiderata e leggere la descrizione completa.
- Verificare requisiti, sede e condizioni di lavoro.
- Premere il pulsante per candidarsi.
Come compilare il modulo di candidatura
Dopo aver selezionato un annuncio, il portale permette di accedere al modulo di candidatura.
La schermata mostrata per lo Store Manager di Villafranca d’Asti richiede diverse informazioni personali e professionali.
Tra i dati da inserire figurano:
- nome e cognome;
- indirizzo email;
- numero di telefono;
- Paese e città;
- curriculum vitae in formato digitale;
- eventuale precedente esperienza lavorativa o tirocinio presso iN’s Mercato;
- anni di esperienza nella grande distribuzione organizzata o in settori correlati;
- codice fiscale;
- percorso di studi.
Il modulo comprende anche alcune domande relative alla disponibilità e alla situazione del candidato, tra cui:
- eventuale condizione di lavoratore autonomo;
- presenza di familiari o conoscenti che lavorano in iN’s Mercato;
- cittadinanza;
- eventuale iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- disponibilità a lavorare full-time.
Per completare la procedura occorre accettare l’informativa sulla privacy e premere il pulsante Candidati ora.
I campi e le domande possono variare in base alla posizione selezionata. È quindi importante seguire le indicazioni presenti nel modulo specifico.
È possibile inviare una candidatura spontanea?
Sì. iN’s Mercato mette a disposizione anche una posizione denominata Candidatura Spontanea.
Questa possibilità consente di presentare il proprio profilo all’azienda senza necessariamente candidarsi a un annuncio specifico. È una soluzione da valutare quando non si trova una posizione corrispondente alle proprie competenze o quando si desidera essere considerati per future opportunità.
Il portale permette inoltre di attivare le notifiche per ricevere informazioni sui nuovi annunci di lavoro e sulle opportunità di carriera.
Formazione e crescita professionale in iN’s Mercato
iN’s Mercato presenta la formazione e il lavoro di squadra come elementi importanti della propria organizzazione. Nelle testimonianze pubblicate dall’azienda, alcuni collaboratori raccontano percorsi iniziati con uno stage o con un ruolo di addetto alle vendite e proseguiti fino a responsabilità di gestione del punto vendita.
Le esperienze raccontate mostrano la possibilità di acquisire competenze operative, conoscere le attività del supermercato e sviluppare capacità di coordinamento.
Per la posizione di Store Manager di Villafranca d’Asti, l’azienda indica un percorso di onboarding di quattro settimane, con affiancamento a uno Store Manager Formatore.
Sono inoltre previsti un sistema premiante legato agli obiettivi di vendita e valutazioni periodiche che possono favorire un successivo percorso verso il ruolo di Area Manager.
Queste condizioni sono riferite all’offerta specifica e non devono essere considerate automaticamente valide per tutte le posizioni.
Consigli prima di inviare la candidatura
Prima di presentare il curriculum, è importante verificare che l’annuncio sia ancora disponibile e che la località corrisponda alle proprie esigenze.
È consigliabile aggiornare il curriculum e mettere in evidenza le esperienze più pertinenti al ruolo scelto. Per le posizioni di vendita, possono essere utili le esperienze a contatto con il pubblico e le competenze nella gestione della merce e della cassa, se effettivamente maturate.
Per i ruoli di responsabilità, è importante valorizzare le esperienze di coordinamento, organizzazione e gestione dei collaboratori.
Chi si candida per un tirocinio dovrebbe leggere attentamente la descrizione dell’offerta e verificare le condizioni previste.
Dopo aver inviato la domanda, è opportuno controllare regolarmente la propria email e il telefono indicato nel modulo per non perdere eventuali comunicazioni dell’azienda.
Vale la pena lavorare in iN’s Mercato Italia?
iN’s Mercato può rappresentare un’opportunità per chi desidera lavorare nella grande distribuzione organizzata, sia nei punti vendita sia nelle funzioni aziendali.
Le posizioni raccolte comprendono attività di vendita, assistenza alla clientela, logistica, gestione dei supermercati e ruoli specializzati nella sede. La presenza di stage e opportunità per nuove aperture può interessare anche chi desidera iniziare un percorso professionale nel settore.
La scelta dipende dal ruolo, dall’esperienza richiesta, dalla località e dalle condizioni contrattuali indicate nell’annuncio. Per questo motivo, è importante consultare sempre la descrizione completa della posizione e verificare le informazioni aggiornate prima di inviare la candidatura.
