Come lavorare in PENNY Italia: offerte di lavoro e candidature
PENNY è una catena di supermercati discount presente in diverse regioni italiane. L’azienda fa parte del gruppo internazionale REWE e opera nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), con punti vendita, centri distributivi e una sede centrale che coordina le attività aziendali.
Per chi desidera lavorare nel settore della distribuzione alimentare, PENNY pubblica opportunità professionali in diversi ambiti: vendita, gastronomia, macelleria, gestione dei punti vendita, logistica e attività di sede. Le selezioni comprendono sia posizioni operative sia ruoli di responsabilità, oltre a opportunità di apprendistato e stage. Le candidature vengono gestite attraverso il portale ufficiale dell’azienda.
PENNY Italia: storia e presenza sul territorio
PENNY Market Italia nasce nel 1994, nell’ambito del percorso di espansione internazionale del gruppo REWE. Il primo punto vendita apre a Cremona, grazie a una collaborazione con Esselunga. Nel 1999 l’insegna entra interamente a far parte del gruppo REWE, che ha sviluppato il format discount in diversi mercati europei.
Nel corso degli anni, l’azienda ha ampliato la propria presenza attraverso nuove aperture, acquisizioni e investimenti nella rete commerciale e nella logistica. Oggi PENNY è presente in Italia con oltre 450 punti vendita e una struttura organizzativa che comprende anche centri distributivi e uffici centrali.
La rete vendita rappresenta una parte importante dell’attività aziendale. Nei negozi, i collaboratori si occupano dell’assistenza ai clienti, della sistemazione dei prodotti, della gestione dei reparti e delle attività quotidiane necessarie al funzionamento del punto vendita.
Accanto ai supermercati, PENNY dispone di centri distributivi che gestiscono la ricezione, la conservazione e la preparazione delle merci destinate ai negozi. La sede centrale, situata a Cernusco sul Naviglio, coordina invece diverse funzioni aziendali, tra cui marketing, acquisti, qualità e sviluppo.
Offerte di lavoro PENNY: alcune posizioni disponibili in Italia
Il portale ufficiale di PENNY presenta numerose opportunità professionali distribuite in diverse località italiane. Di seguito riportiamo una selezione degli annunci individuati nelle prime quattro pagine della consultazione del portale.
L’elenco comprende posizioni nei punti vendita, nella sede centrale e nella logistica. Non rappresenta necessariamente tutte le offerte pubblicate dall’azienda: per conoscere le altre opportunità e verificare quali annunci siano ancora disponibili, è possibile consultare direttamente la pagina ufficiale delle candidature.
Addetti al banco gastronomia
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Asti (AT)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Brescia (BS)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Busca (CN)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Campiglia Marittima (LI)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Gozzano (NO)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Grezzago (MI)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Legnano (MI)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Medolago (BG)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Travagliato (BS)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Vicopisano (PI)
- Addetti/e al Banco Gastronomia – Vinci (FI)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Altopascio (LU)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Bedizzole (BS)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Borgofranco d’Ivrea (TO)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Calepio di Setteala (MI)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Campiglia Marittima (LI)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Chiari (BS)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Dalmine (BG)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Donoratico (LI)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Maclodio (BS)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Milano, Via Antonini
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Piano di Coreglia (LU)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Prato (PO)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Rapallo (GE)
- Apprendista Addetto/a alla Vendita e al Banco Gastronomia – Vinci (FI)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Albenga (SV)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Andria (BT)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Aprilia (LT)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Arezzo (AR)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Aulla (MS)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Avola (SR)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Bareggio (MI)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Bedizzole (BS)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Bergamo (BG)
- Stage Addetto/a alla Vendita – Biella (BI)
- Apprendista Assistente al Direttore di Punto Vendita – Nizza Monferrato (AT)
- Apprendista Assistente al Direttore di Punto Vendita – Ravenna (RA)
- Apprendista Assistente al Direttore di Punto Vendita – Verbania (VB)
- Macellaio/a – Bagno a Ripoli (FI)
- Macellaio/a – Campiglia Marittima (LI)
- Macellaio/a – Castagnito (CN)
- Macellaio/a – Noci (BA)
- Macellaio/a – Pessano con Bornago (MI)
- Macellaio/a – Pieve a Nievole (PT)
- Macellaio/a – Pisa e provincia (PI)
- Macellaio/a – Pisa e provincia (PI)
- Macellaio/a – Robbiate (LC)
- Macellaio/a – Roma, zona Est
- Responsabile di Punto Vendita – Borgo San Lorenzo (FI)
- Responsabile di Punto Vendita – Como (CO)
- Responsabile di Punto Vendita – Cutro (KR)
- Responsabile di Punto Vendita – Dalmine (BG)
- Responsabile di Punto Vendita – Madone (BG)
- Responsabile di Punto Vendita – Merate (LC)
- Responsabile di Punto Vendita – Roma, zona EUR/Ostiense
- Responsabile di Punto Vendita – Siena (SI)
- Responsabile di Punto Vendita – Torino
- CRM & Loyalty Coordinator – Cernusco sul Naviglio (MI)
- Senior Buyer Grocery – Cernusco sul Naviglio (MI)
- Expedition Manager – Marciano della Chiana (AR)
Le opportunità riportate sono quelle visibili nelle schermate consultate. Alcuni annunci presentano titoli simili e località differenti; per questo motivo, le posizioni sono mantenute separate. Prima di inviare una candidatura, è importante aprire il relativo annuncio e verificare che la selezione sia ancora attiva.
Quali profili cerca PENNY?
Le offerte individuate mostrano una presenza significativa di opportunità nei punti vendita. Tra i ruoli ricorrenti figurano gli addetti al banco gastronomia, gli apprendisti addetti alla vendita e i macellai.
Queste figure partecipano alle attività quotidiane dei supermercati, contribuendo alla gestione dei reparti, alla preparazione e alla presentazione dei prodotti e all’assistenza ai clienti.
L’azienda ricerca anche figure con responsabilità organizzative, come gli assistenti al direttore e i responsabili di punto vendita. Questi ruoli sono collegati alla gestione delle attività commerciali, al coordinamento dei collaboratori e al funzionamento del negozio.
Le opportunità non riguardano soltanto i supermercati. Gli annunci per CRM & Loyalty Coordinator e Senior Buyer Grocery sono collegati alla sede centrale, mentre la posizione di Expedition Manager rientra nell’ambito della logistica.
Come candidarsi per lavorare in PENNY Italia
Per consultare le offerte e presentare una candidatura, è necessario utilizzare il portale ufficiale dell’azienda. Pagina ufficiale Penny Lavora con Noi.
La piattaforma permette di consultare le opportunità professionali e di accedere agli annunci relativi alle diverse aree aziendali. PENNY distingue le opportunità per la rete vendita, i centri distributivi e la sede centrale.
Una volta individuata una posizione di interesse, il candidato può aprire il relativo annuncio e selezionare il pulsante per presentare la candidatura.
Come compilare il modulo di candidatura
La schermata di iscrizione mostrata per la posizione di Addetti/e al Banco Gastronomia – Asti presenta un modulo online con diverse sezioni.
La procedura comprende:
- Accesso o registrazione: gli utenti già registrati possono accedere utilizzando e-mail e password. È disponibile anche l’opzione di candidatura tramite LinkedIn.
- Dati personali: il modulo richiede nome, cognome, indirizzo e-mail e conferma dell’indirizzo.
- Dati anagrafici e contatti: occorre inserire la data di nascita, il domicilio e il numero di cellulare.
- Esperienze professionali: per l’annuncio consultato è presente una domanda relativa alle precedenti esperienze in un reparto gastronomia/salumeria.
- Informazioni aggiuntive: il modulo include una domanda relativa al possesso dell’automobile.
- Caricamento del curriculum: è richiesto l’invio del CV attraverso l’apposita sezione. La schermata indica la possibilità di caricare file nei formati DOC, DOCX, RTF, TXT, PDF e ODT, con una dimensione massima di 5 MB.
- Fotografia: è presente anche uno spazio per allegare una foto, nei formati indicati dal modulo.
- Informativa sulla privacy: prima dell’invio è necessario dichiarare di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali.
- Invio: dopo aver completato i campi obbligatori, è possibile trasmettere la candidatura tramite il pulsante Invia.
I campi richiesti possono variare in base alla posizione selezionata. È quindi importante leggere attentamente le indicazioni presenti nel modulo specifico.
Come si svolge il processo di selezione
Secondo le informazioni pubblicate da PENNY, dopo l’invio della candidatura il percorso di selezione può comprendere diverse fasi.
- Primo colloquio telefonico: se il profilo è in linea con la posizione, un professionista delle Risorse Umane può contattare il candidato per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative.
- Colloquio di persona: il processo può proseguire con un incontro con uno specialista HR e, a seconda della posizione, con il responsabile dell’area interessata.
- Assessment Center: per alcune figure specifiche, come il Capo Deposito, l’azienda può prevedere una fase di valutazione delle competenze professionali e gestionali.
- Feedback finale: PENNY dichiara che tutte le persone che hanno sostenuto un colloquio ricevono un riscontro sull’esito della candidatura.
L’iter può quindi cambiare in funzione del ruolo e delle competenze richieste.
È possibile inviare una candidatura spontanea?
Sì. PENNY prevede anche la possibilità di inviare il proprio curriculum attraverso il portale, anche quando non è presente un’offerta compatibile con il proprio profilo.
Questa alternativa può essere utile a chi desidera entrare in contatto con l’azienda per future opportunità professionali. La candidatura spontanea viene gestita attraverso il sito ufficiale, lo stesso canale utilizzato per le posizioni aperte.
L’azienda specifica inoltre che non accetta candidature cartacee o inviate tramite e-mail: per candidarsi è necessario utilizzare il portale online.
Vale la pena lavorare in PENNY Italia?
PENNY può rappresentare un’opportunità interessante per chi desidera lavorare nella Grande Distribuzione Organizzata e sviluppare un percorso professionale nel settore dei supermercati discount.
Le opportunità pubblicate riguardano diversi livelli di esperienza e responsabilità: dagli stage e dagli apprendistati alle attività di vendita e gestione dei reparti, fino ai ruoli direttivi, logistici e amministrativi.
L’azienda dichiara inoltre di investire nella formazione e nello sviluppo professionale attraverso iniziative come PENNY Academy, programmi di onboarding e percorsi di crescita per i collaboratori.
Chi desidera candidarsi può consultare periodicamente il portale ufficiale, individuare le posizioni più adatte al proprio profilo e seguire le istruzioni indicate in ciascun annuncio.
