Come lavorare in Eurospin Italia: offerte di lavoro e candidature
Eurospin è una delle principali realtà italiane della grande distribuzione e continua a sviluppare la propria rete di punti vendita, depositi e strutture aziendali. Attraverso il portale ufficiale dedicato alle candidature, l’azienda pubblica opportunità di lavoro rivolte a profili differenti, sia nei punti vendita sia nelle sedi e nelle altre aree operative del Gruppo.
Le offerte comprendono posizioni nel settore delle vendite, della logistica, dell’amministrazione, delle risorse umane, dell’IT, della sicurezza, dell’espansione e della gestione dei punti vendita. Sono inoltre presenti opportunità per profili junior, stage e figure professionali con esperienza. Chi è interessato a lavorare in Eurospin può quindi consultare le posizioni aperte e verificare direttamente i requisiti e le condizioni indicati nei singoli annunci.
Chi è Eurospin?
Eurospin è un gruppo italiano della grande distribuzione organizzata nato nel 1993. L’azienda si presenta come il più grande Gruppo discount italiano e conta più di 1.300 punti vendita tra Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Nel 2024 il Gruppo ha raggiunto un fatturato di circa 10 miliardi di euro e conta oltre 22.000 dipendenti.
In Italia, Eurospin opera attraverso una rete di punti vendita e depositi distribuiti sul territorio nazionale. Il Gruppo comprende inoltre funzioni legate agli acquisti, marketing, logistica, vendite, qualità, sviluppo, sicurezza, progettazione, amministrazione, IT, area legale, controllo di gestione e risorse umane.
Per quanto riguarda le persone, Eurospin dichiara di investire nello sviluppo delle competenze tecniche e trasversali e nella valorizzazione delle proprie risorse. Al 31 dicembre 2024 l’organico era composto da 21.557 dipendenti, con l’89% assunto a tempo indeterminato.
Quali opportunità di lavoro offre Eurospin?
Le opportunità professionali presenti in Eurospin non riguardano esclusivamente i punti vendita. Il Gruppo pubblica infatti posizioni per diverse aree aziendali e livelli di esperienza.
Nei punti vendita sono presenti ruoli legati alla vendita, alla gestione dei reparti e alla responsabilità della filiale. Nelle strutture aziendali sono invece presenti opportunità in ambiti come amministrazione, risorse umane, logistica, IT, sicurezza, manutenzione, espansione e gestione dei cantieri.
Eurospin offre inoltre percorsi di formazione e sviluppo professionale. Tra questi figura la Scuola dei Mestieri, dedicata alla formazione professionale nelle aree di Gastronomia e Macelleria, con attività di formazione on the job e giornate di formazione in aula.
L’azienda presenta anche un percorso di crescita nell’area vendite, attraverso formazione teorica e pratica finalizzata allo sviluppo di competenze e all’accesso a ruoli di maggiore responsabilità.
Offerte di lavoro Eurospin attualmente disponibili
Tra le offerte di lavoro selezionate dal portale Eurospin sono presenti 42 posizioni distribuite in diverse aree d’Italia. L’elenco comprende ruoli operativi, tecnici, amministrativi, manageriali e percorsi per profili junior.
Posizioni disponibili
- ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione – MAGIONE (PG) – Magione – a partire da €33.000 all’anno
- CAPO SETTORE – Marche – Ancona – a partire da €38.000 all’anno
- CAPO SETTORE – Umbria – Perugia – a partire da €38.000 all’anno
- CATEGORY CARNE – Area Marche – Ancona – a partire da €34.000 all’anno
- CATEGORY GASTRONOMIA – Area Marche – Magione – a partire da €34.000 all’anno
- CATEGORY GASTRONOMIA – Area Umbria – Magione – a partire da €34.000 all’anno
- CATEGORY PESCHERIA – Regione Toscana – Firenze – a partire da €34.000 all’anno
- Coordinatore/trice Tecnici di Cantiere – San Pietro Vernotico (BR) – San Pietro Vernotico – a partire da €43.000 all’anno
- CUSTOMER SERVICE EUROSPIN ONLINE – Verona ZAI – Verona – a partire da €23.320,47 all’anno
- ESPANSIONISTA JUNIOR – Area Marche/Toscana/Umbria – Magione – a partire da €32.000 all’anno
- ESPANSIONISTA JUNIOR – SICILIA OCCIDENTALE – Palermo – a partire da €30.000 all’anno
- ESPANSIONISTA SENIOR – Toscana – Magione – a partire da €45.000 all’anno
- HR RECRUITER – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €25.080,72 all’anno
- IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €23.320,64 all’anno
- IMPIEGATO/A BACK OFFICE – Categorie Protette (L. 68/99) – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €23.320,47 all’anno
- IMPIEGATO/A LOGISTICO – Melfi (PZ) – Melfi – a partire da €23.241,12 all’anno
- IMPIEGATO/A UFFICIO DEPOSITO – Macchiareddu (CA) – Macchiareddu – a partire da €23.320,64 all’anno
- IMPIEGATO/A UFFICIO HR – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – Catania (CT) – Catania – €23.240 all’anno
- INGEGNERE CIVILE – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €27.933,65 all’anno
- IT ANALYST focus Logistica – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €30.000 all’anno
- JUNIOR CONTROLLER – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €23.320,64 all’anno
- JUNIOR HR TALENT – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €23.320,47 all’anno
- Junior HSE Specialist – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €23.320,47 all’anno
- JUNIOR TALENT ACQUISITION – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €23.320,47 all’anno
- MANUTENTORE JUNIOR SICILIA ORIENTALE – Catania – €23.240 all’anno
- R&D SPECIALIST – AUTOMAZIONE LOGISTICA E MAGAZZINI – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €35.000 all’anno
- RESPONSABILE DEL MAGAZZINO DISTRIBUTIVO – APRILIA (LT) – Aprilia – a partire da €38.000 all’anno
- SECURITY MANAGER – Magione (PG) – Magione – a partire da €40.000 all’anno
- SECURITY MANAGER – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €55.000 all’anno
- SENIOR HR ADMINISTRATION-PAYROLL – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €27.933,65 all’anno
- SPECIALIST PACK E CARTONI – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €26.000 all’anno
- STAGE IMPIEGATO/A LOGISTICO – Melfi (PZ) – Melfi – €750 al mese
- STAGE IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE – CATANIA – Catania – €800 al mese
- TECNICO DI CANTIERE – Area ABRUZZO – L’Aquila – a partire da €32.000 all’anno
- TECNICO DI CANTIERE – Area Campania – Caserta – a partire da €32.000 all’anno
- TECNICO DI CANTIERE – Area LAZIO – Roma – a partire da €32.000 all’anno
- TECNICO DI CANTIERE – Area MOLISE – Isernia – a partire da €32.000 all’anno
- TECNICO MANUTENTORE – ZONA SUD PUGLIA – Lecce – a partire da €24.972,50 all’anno
- TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR – Magione – a partire da €32.000 all’anno
- TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR NORD EST – San Martino Buon Albergo – a partire da €27.933,78 all’anno
- TECNICO/A DI CANTIERE SENIOR – Magione – a partire da €38.000 all’anno
- TECNOLOGO/A ALIMENTARE – San Martino Buon Albergo (VR) – San Martino Buon Albergo – a partire da €27.933,65 all’anno.
Le posizioni selezionate mostrano una notevole varietà di profili, dalle attività operative e tecniche ai ruoli amministrativi, HR, IT, sicurezza, logistica, espansione e gestione. Sono presenti anche opportunità per profili junior e stage, oltre a posizioni con maggiore esperienza e responsabilità.
Le retribuzioni riportate sopra corrispondono ai valori presenti nella lista delle offerte utilizzata per questo articolo. Prima di candidarsi è comunque consigliabile verificare la singola scheda dell’offerta, poiché condizioni, requisiti e disponibilità possono cambiare.
Dove si trovano le offerte di lavoro Eurospin?
Le offerte di lavoro Eurospin sono distribuite in diverse aree del territorio italiano. Le posizioni selezionate comprendono località in Veneto, Marche, Umbria, Toscana, Puglia, Sicilia, Sardegna, Basilicata, Lazio, Abruzzo, Campania, Molise e altre zone d’Italia.
La distribuzione geografica delle offerte può cambiare in base alle esigenze dell’azienda e alla pubblicazione di nuove posizioni. Per questo motivo, chi cerca lavoro in Eurospin dovrebbe consultare direttamente la sezione dedicata alle posizioni aperte e verificare le opportunità disponibili nella propria zona.
È possibile consultare le posizioni aperte nella sede Eurospin sul portale ufficiale e verificare direttamente i dettagli delle offerte pubblicate.
Formazione e crescita professionale in Eurospin
Eurospin dedica particolare attenzione alla formazione e allo sviluppo delle competenze. Nel 2024 il Gruppo ha erogato più di 120.900 ore di formazione e ha investito 5,9 milioni di euro in welfare.
La formazione comprende percorsi rivolti sia alle competenze tecniche sia a quelle trasversali. L’azienda dispone inoltre della Scuola dei Mestieri Eurospin, attraverso la quale vengono sviluppate competenze specifiche nei settori della Gastronomia e della Macelleria. Il percorso comprende formazione pratica all’interno del punto vendita scuola, affiancamento e tutoraggio, oltre a giornate di formazione in aula.
Per chi lavora nell’area vendite sono previsti anche percorsi di crescita professionale. Eurospin indica un sistema di sviluppo che può portare dalle attività nel punto vendita a ruoli di maggiore responsabilità, attraverso formazione pratica e teorica.
Quali benefit offre Eurospin?
Nel proprio Bilancio di Sostenibilità, Eurospin indica diverse iniziative rivolte al benessere e alla valorizzazione delle persone. Nel 2024 il Gruppo ha investito complessivamente 5,9 milioni di euro in welfare.
L’azienda sottolinea inoltre l’importanza della salute e della sicurezza sul lavoro e dichiara di adottare misure di prevenzione e formazione per ridurre i rischi legati alle attività lavorative.
Le condizioni applicabili possono comunque variare in base alla posizione, alla società del Gruppo e al contratto previsto. Per questo motivo, eventuali benefit e condizioni devono essere verificati nella singola offerta.
Come trovare le offerte di lavoro Eurospin?
Il modo più sicuro per consultare le posizioni aperte è utilizzare direttamente il portale ufficiale Lavora con noi di Eurospin.
La sezione dedicata alle carriere permette di consultare le posizioni disponibili in sede e nei punti vendita, oltre a offrire la possibilità di inviare un’autocandidatura. Eurospin indica il proprio portale come il canale attraverso il quale presentare il curriculum e partecipare alle selezioni.
Il procedimento consigliato è:
- Entrare direttamente la pagina ufficiale delle offerte di lavoro Eurospin.
- Consultare le posizioni aperte disponibili.
- Selezionare l’offerta più adatta al proprio profilo.
- Leggere attentamente la descrizione e i requisiti richiesti.
- Cliccare sull’opzione “Candidati”.
- Accedere al proprio profilo oppure creare un nuovo account.
- Caricare il CV e completare le informazioni richieste.
- Verificare i dati inseriti e inviare la candidatura.
Come candidarsi per lavorare in Eurospin?
Dopo aver scelto una posizione, il candidato viene indirizzato alla pagina dedicata alla candidatura. Chi possiede già un profilo può accedere utilizzando le proprie credenziali. Chi non ha ancora un account può invece registrarsi e creare il proprio profilo.
Il sistema di candidatura consente inoltre di caricare il proprio curriculum. Nella schermata di candidatura, il CV può essere caricato direttamente e il sistema può utilizzare le informazioni contenute nel documento per compilare automaticamente i campi del modulo. Il candidato può quindi controllare e modificare i dati prima dell’invio.
Il manuale ufficiale di Eurospin conferma che, dopo aver selezionato una posizione e cliccato su “Candidati”, il sistema mostra la schermata di accesso; chi non possiede ancora un account può crearne uno nuovo.
È quindi importante controllare che i dati del CV siano aggiornati e che le informazioni riportate nel profilo siano corrette prima di completare la candidatura.
È possibile inviare un’autocandidatura a Eurospin?
Sì. Eurospin mette a disposizione anche la possibilità di inviare un’autocandidatura attraverso il proprio sistema di recruiting. Questa opzione può essere utilizzata da chi non trova una posizione specifica compatibile con il proprio profilo ma vuole comunque presentare il proprio curriculum all’azienda.
L’autocandidatura non sostituisce comunque la consultazione delle posizioni aperte. È consigliabile controllare regolarmente il portale, perché le opportunità possono cambiare in base alle esigenze di Eurospin.
Cosa sapere prima di candidarsi?
Le offerte di lavoro Eurospin presentano caratteristiche molto diverse tra loro. Le posizioni nei punti vendita, ad esempio, hanno caratteristiche differenti rispetto ai ruoli tecnici, amministrativi, IT, HR, logistici o manageriali.
Per questo motivo, non esiste un unico insieme di requisiti, orari, contratti o condizioni valido per tutte le posizioni. È necessario leggere attentamente ogni annuncio e verificare le informazioni specifiche prima di inviare la candidatura.
Anche la retribuzione può variare considerevolmente in base al ruolo. Le cifre riportate nella lista delle offerte corrispondono alle informazioni presenti nelle posizioni utilizzate per questo articolo e non devono essere considerate come una retribuzione generale valida per tutti i dipendenti Eurospin.
Vale la pena lavorare in Eurospin?
Eurospin pubblica opportunità per profili molto diversi, dalle attività nei punti vendita ai ruoli tecnici, amministrativi, logistici, IT, HR, sicurezza, espansione e gestione. Sono inoltre presenti opportunità per profili junior, stage e posizioni con maggiore responsabilità.
L’azienda investe nella formazione e nello sviluppo delle proprie persone e propone percorsi dedicati sia alle competenze professionali sia alla crescita interna. Chi è interessato a lavorare in Eurospin dovrebbe consultare direttamente le offerte disponibili e verificare ogni annuncio prima di presentare la candidatura, poiché requisiti, sede, contratto, orario, retribuzione e altre condizioni possono variare considerevolmente da una posizione all’altra.
